Identifica tus fortalezas y áreas de desarrollo profesional mediante
un análisis exhaustivo basado en competencias gerenciales
Las habilidades directivas representan el conjunto de competencias esenciales que determinan la efectividad de los profesionales en posiciones de liderazgo y gestión. Esta herramienta proporciona un diagnóstico preciso de sus capacidades actuales, permitiéndole diseñar un plan de desarrollo profesional estratégico.
Análisis completo de 11 dimensiones directivas
Interpretación profesional de resultados
Recomendaciones específicas y priorizadas
Documento descargable en formato PDF
Desarrollar tareas específicas.
Se refiere a la habilidad para trabajar en grupo, con espíritu de colaboración, cortesía y cooperación para resolver las necesidades de otras personas e, incluso, para obtener objetivos comunes.
Son las acciones de uno con los demás y los demás con uno. Es donde se da el intercambio y la convivencia humana.
Capacidad y habilidad para hacer análisis, comparación, contratación, evaluación, juicio o crítica.
Invención, descubrimiento, suposición, formulación de hipótesis y teorización.
Aplicación, empleo e implementación (hábito).
Autoeficiencia, flexibilidad, salud.
Aprender a pensar y generar conocimiento.
Saber dirigir, coordinar equipos de trabajo.
Guiar, impulsar, motivar al equipo hacia un bien común.
Emprender una nueva idea, proyecto, empresa o negocio.